打爆老板3_版_打爆老板3_版_旧版本

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打爆老板3_版的今日更新是一个不断变化的过程，它涉及到许多方面。今天，我将与大家分享关于打爆老板3_版的_新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。

文章目录列表:

1.如何对付难缠的老板

2.当年一夜爆红的拉面哥，走红后甩掉老板娶漂亮粉丝，如今过得怎样？

3.当年爆红的拉面哥，离开老板后娶富豪女粉丝当网红，如今过得怎样？

4.篮网三巨头年薪1.15亿，蔡崇信靠什么收入来发工资？

5.鸿星尔克的一夜爆火，是偶然还是必然？

6.贾玲创业获投千万，早已是3家公司幕后老板，真实版丑小鸭的故事

如何对付难缠的老板

目录部分1：改善关系1、与上司面谈。2、要对话，而不要对峙。3、记录下你们所有的对话。4、要能够预见问题的产生。部分2：保持良好的心态1、跟老板讲话时不要带情绪。2、在跟一个比较不讲道理的老板打交道时，要有讨论自身问题的心理准备。3、要明白你不可能改变你的老板。4、跟老板面谈时，就算怒不可遏也要保持镇定严肃。5、不要越级告状。部分3：面谈以外的措施1、向监事会反映。2、受到歧视时必须采取_措施。3、看看能不能在公司内部调动。4、判断是否值得一走了之。5、接下一份工作前，也一定要了解一下这家公司的底细。和上司意见不合是员工辞职_常见的原因之一。如果你也有类似的问题，那么就是时候采取行动来改善你们之间的关系了，但如果事态已经发展到了无法控制的地步，那么你也该考虑一下另谋出路。其实，要改善你与上司之间的关系也并不难，只要持一种积极解决问题的态度，并且时刻保持冷静，你们就会好相处许多。本指南将在与上司相处的技巧方面为你提供一些建议，使你的工作环境更加和谐、舒心。

部分1：改善关系

1、与上司面谈。你可能觉得，跟上司面谈是万不得已时才会采取的下下策，而其实并非如此。如果你真心想改善关系，不想眼睁睁看着你们之间的矛盾愈演愈烈，那么你所能做的_有用的事，就是找个时间跟老板坦诚地谈谈自己的真实感受，但同时也要保持一定的严肃性。与老板面谈时，要注意眼神交流，说话清晰，把_根本的问题告诉对方。谈话时要注意，你讲的问题必须是与老板相处中产生的问题，而不是针对老板个人或者他性格上的问题。讲讲自己与对方沟通时的难处，可能这种难处已经影响到了你完成任务的进度，也可以告诉老板正因为他对你提出的要求不断改变，以至于你无法按时完成工作。总之，你说话的方式必须让老板感受到，你是真的在为公司着想，是真的想要改变与他的关系。

说话时要注意用词，不要对对方进行任何言语上的攻击，尽量专心谈工作。

谈话前要先跟老板打声招呼，这样不至于给对方来个措手不及，而且事先说好的话也会让这次谈话具备应有的严肃性。

2、要对话，而不要对峙。要改善与上司的关系，就要真正与之合作，一道为公司的成功的而努力，而不是与之作对。虽然有时候在开会时故意让老板难堪会很解气，给他发一封咄咄逼人的邮件会很痛快，但从长远来看，这些做法都不会对你有任何好处，也不会让你快活到哪里去。而且，和老板关系日渐恶化只会让你在工作上越来越不顺利，到_后什么事也成不了。平时在帮老板做事时要表现出热心、积极及支持，即使你的老板是个难缠的人，顺着他也比与他作对来得明智。

3、记录下你们所有的对话。把你平时与老板互发的邮件及备忘录都保存下来，这样你就在你们的相处中占据了主导权。此外，这样做还有如下两点好处：其一，如果老板给你下达任务时犯了错，又不承认自己说过的事情，你就可以拿出你的记录来证明给他看；其二，如果你跟老板的交往中真的出了很严重的问题，那么在与监事会交涉时，你也可以拿出你的记录作为证明。如果你跟老板的沟通中真的有比较严肃的问题，就要尽量每次都在有旁人的情况下跟老板说话，这样万一老板企图否认，你也有了人证。

记下所有老板为难你的地方。你可以买一本便签备在身边，这样你就可以随时记下发生某件事的具体日期。当然，便签要保密，要是当着老板的面做这种笔记肯定会让他大为光火。做笔记是为了保护自己，这样，以后你讲跟老板之间发生的事情时就都有了事实依据。

4、要能够预见问题的产生。另一种改善关系的办法就是培养能够预见问题产生的能力，这样你处理起来才会胸有成竹。比方说，如果你知道老板来的那条高速公路上在堵车，迟到已经不可避免，那么你就可以推迟原计划要开的会，或者代替他去开会；再如，如果你的老板刚刚与客户进行了一场很不顺利的谈话，那就识相一点，不要马上把让他烦心的事情拿出来讲，否则很容易引起争吵 。如果你知道老板_近在做一件很困难的事情，就尽量把自己的日程安排得松一点，以便随时去帮他的忙。

部分2：保持良好的心态

1、跟老板讲话时不要带情绪。有时即使老板的情绪上来了，你也仍然要保持冷静严肃，这样他就找不了你的茬。当然，有的老板看到你一副故作镇定的样子会更加恼火，如果是这样，你就要告诉他，你是很想继续对话，但是你也不想惹他生气，所以还是晚点再谈这个话题吧。记住，有时就算你完全有理由发火，也尽量不要这样做，因为这样老板就有把柄可抓了。如果你在对话过程中快要控制不住自己的情绪了，那就赶紧找个借口走开，然后晚点再继续讨论。

如果在交谈过程中，你发现自己嗓门开始提高，那么赶紧缓一缓，深吸几口气。如果你觉得你们的对话已经很难正常进行下去了，那就马上停止，以后再说。

2、在跟一个比较不讲道理的老板打交道时，要有讨论自身问题的心理准备。你当然会有必须跟老板反映的事实，但如果老板觉得你这是在针对他，那么他很有可能反唇相讥，把矛头对准你。如果是这种情况，那么就要表现出很有涵养的一面。首先要倾听他对你的批评，然后告诉他你接受他对你的反馈，并且会努力改正，然后再很礼貌地回到你原本要讨论的问题上来。其过程中不要为自己狡辩，也不要表现出毫不在乎的样子。实际上，在和老板谈话之前，先想想自己是否有做错事情，这样会很有帮助。你可能会和老板产生矛盾，因为你并没有意识到自己做错了事情。_好事先就猜一猜老板会说什么，比如你总是迟到，或者提交的报告里总是有很多错别字。否则，老板指出来的问题可能会让你大吃一惊。

老板批评你的时候，不要打断他，否则他会觉得你根本听不进他的话。

要是你犯下了一个重大错误，一位难缠的老板可能会暴跳如雷，但你可以诚实正直地处理工作中的失误，做到亡羊补牢。

3、要明白你不可能改变你的老板。如果你的老板不是针对你或者任何人，只是本身性格比较恶劣，那么改变他的可能性就微乎其微。如果是这样，你就只要抓住一切机会让其意识到问题的所在，至少他以后不能说你从来没有向他反映过了。虽说改变老板的性格是不可能的事，但是面对面的交谈也可能会让他慢慢往改善关系的路上走。另外，就算不改变你的老板，也不是说就完全无法改善关系。你跟你的老板可能是天生性格相冲。如果是这样，只要你还没有达到心力交瘁的地步，就不妨换一种方式和老板相处，有时候，互相接受对方与自己的不同之处，就是改善关系的_步。

4、跟老板面谈时，就算怒不可遏也要保持镇定严肃。谈话的时候，要时刻保持冷静，做好聆听对方牢骚和说教的心理准备。自己说话时，不能爆粗口，也不能进行言语攻击，更不能像与亲密朋友吵架一样口无遮拦。记住，你跟这个人的关系是相当严肃的，跟私交不一样。而且，就算老板先说出不恰当的话，你也不能就因此跟他一样。如果你对老板要说的事情比较特别，甚至可以先写下来，自己演练一下，以确保语言恰如其分。在毫无准备的情况下说出让自己后悔的话肯定是你_不想发生的事情。

5、不要越级告状。这样做不仅会导致你跟老板间产生敌意，而且你老板的老板也可能向你的老板反馈，引起更加麻烦的后果。如果你所有沟通的办法都试过了，但你和老板间的关系还是没有任何起色，那才能考虑越过老板去向他的上司反映。另外，如果遭到来自老板的性骚扰或基于年龄、_、种族等其他任何外因的歧视，那么就没有必须跟老板私下解决了，而要直接越过他向上反映。如果你一跟老板闹别扭就跑去跟人说，那么这将对你们的关系造成无法弥补的创伤。在向别人倾诉前，一定要先跟老板面谈，这样才能挽救你们的关系，才能挽救你在工作中的愉快心情。

部分3：面谈以外的措施

1、向监事会反映。如果你觉得你已经穷尽了所有办法，有必要跟更高层的人谈一谈，那就跟监事会的人约个时间，讲一讲你跟老板之间的事情。如果你们的关系已经恶化到你不想工作的地步了，那么就绝不要再拖延下去，既然已经没有任何回转的余地，那就是时候该向监事会反映情况了。跟监事会的人对话时，不要紧张，你只要陈述事实，控制住自己的情绪。你所举的事例越详尽，对方就会越信任你。注意，跟监事会的人谈话时，要用严肃客观的语言，千万不要在他们面前讲老板的坏话。另外，也不要讲任何让对方觉得你没有素质的话。记住，你的目的就是要表现得像一个冷静、明事理的人，而你的老板才是应该承担所有过错的人。

2、受到歧视时必须采取_措施。如果你真心觉得老板因为你的年龄、种族、_或其他任何不可控因素而歧视你，那么绝不要就此甘受欺负。你可以向工会反映，若你是受保护人群，而且受到了歧视，那就可以请一个律师。真遇到这种情况时也不用紧张，虽说过程并不愉快，但这也是你维护自身权益所能采取的_好的办法。如果你发现公司正在从事_，就要先向有关部门举报，而不要随意公之于众。

3、看看能不能在公司内部调动。还有一个办法跟辞职一样干脆，但结果却好好得多，那就是公司内的调动，可以是调到另一个部门，也可以是调到另一个老板手下。如果监事会或公司管理层的其他人非常理解你在矛盾中所处的境地，那么他们也会比较愿意帮助你进行调动。如果你很明确地告诉有关负责人，还在现在的老板手下工作是无法长久的，而且你也确实热爱这家公司，那么相信他们会做出让你满意的安排的。当然，能否调动也要看公司的文化，以及以前有没有这样的惯例或类似的偶然情况。你可以去了解下以前有没有因为类似原因接受调动的员工，然后向有关负责人征求一下建议。当然，问这些事情的时候还是不要把具体事情讲出去比较好。

4、判断是否值得一走了之。很不幸，在当今的就业形势下，根据你所处的行业不同，就业难度恐怕只能分为很难和难上加难这两种。所以，在辞职前，一定要想清楚，离开现在的公司，再投身到洋洋求职大军中是否值得。当然，如果你的工作已经把你折腾得身心俱疲，连多呆一天都是折磨，那就是时候脱离苦海了。但如果你只是稍微有点不顺心或者沮丧，那就还是坚持一下，或者在辞职前先找好下家。当然，如果你的老板做了很过分的事情，如歧视或者其他不可理喻的事，那就不用犹豫了，这工作没法做下去。

_好是在辞职前先找好下家，因为比起失业者，有工作的人对其他公司更有吸引力。

5、接下一份工作前，也一定要了解一下这家公司的底细。虽然你可能迫不及待要离开现在的这家公司，但是接受新工作前，也不能一点不做了解。有时候，心情过于急躁会让人饥不择食，_终导致不理想的结果。可能你的新老板会比现在这个老板还要难缠（尽管现在你很难想象这一点），这样你的工作生活会反而比从前还糟糕。所以，你宁可多花点时间，确保你确实是离开了一个伤心地，而投向一个舒心得多的工作环境。面试的时候，一定要跟那家公司里的其他员工打听一下新老板是什么样的。虽说你打听到的人不一定真的成为你的上司，而你真的上司不到正式上班时也很难见上面，但打听一下至少会给你一种关于工作环境的直觉判断。

想到可以离开现在的公司、现在的老板，你可能已经急不可耐了，但是如果出现一家并不适合你、却也愿意聘用你的公司，你一定要抵制住盲目投向对方怀抱的诱惑。告诉自己，多花点时间寻找即使从长远来看也有利于自己的工作，那_是值得的。

当年一夜爆红的拉面哥，走红后甩掉老板娶漂亮粉丝，如今过得怎样？

面食是中国人非常喜爱的一道美食，古代把面叫做?饼?，东汉时期就有文字记载面食，?饼，并也，与面使合并也?。四川作为天府之国，不_热腾腾的火锅，还有美味可口的?一根面?。?一根面?是成都黄龙溪古镇特色小吃，从宋朝就开始有人吃了，古时候的人没有做面的机器，完全靠双手来做这碗面。

黄龙溪古镇的招牌就是一根面，这里有许许多多家一根面面摊，田波所在的面摊有很大的竞争压力，田波的老板是个短视_爱好者，平时总是刷各种有趣的视_，这天他想到把拉面师傅拉面的样子发到网上说不定能给自己招揽到生意，就把店里4个拉面师傅都拉来拍视_，_后却只有田波一个人火了。

田波火的那只视_不是循规蹈矩地拉面，而是用_的走位和魔性的表情在拉，在配上黄龄那首百转千回的《痒》，整个画面都非常魔性，田波就这样一炮而红，成名后涨粉48万，老家的表姐都在手机上看到了他的视_，他还凭借视_赚到了2万打赏。游老板的面摊也跟着沾光，一跃成为黄龙溪古镇_火的店，甚至有外地游客专门开车来这看田波拉面。

田波红了之后，向老板提出了加薪，老板开始是同意的，毕竟田波带来了可观的效应，_火的时候能卖出1千碗面。田波向游老板提了4次加薪，从原来3千的工资要求涨到1万，游老板按照他的要求将工资提到了1万，可田波越来越膨胀，将工资提到15万年薪。

游老板对这个年薪接受不了，更不能接受的是田波红了之后的心态，别人早上8点开始干活，他总是要磨蹭到9点干活，拉的面也比红之前少了1/4。两人都不能满足对方的诉求，田波_后在走红后20天的时间里辞职。

田波在走红的日子里认识了一个辽宁的女粉丝苏心越，苏心越总是蹲守在田波的_间，家庭条件阔绰的她还经常给田波刷贵重的礼物，希望用这种方法让田波看见她。苏心越刷了3个月礼物后，终于与田波说上话，两人经过半年的相处，苏心越从辽宁来到四川表白，两人就这样确定了情侣关系，并且在2017年10月结婚，田波2019年7月当上父亲。

田波辞职后做过很多工作，但都以失败告终，他也开过一家店，刚开始生意因为名气还很好，但时间久了他的名气也小了，田波只好关门大吉，现在的他又变成了一个普普通通的拉面师傅。

当年爆红的拉面哥，离开老板后娶富豪女粉丝当网红，如今过得怎样？

在四川成都黄龙溪一根面面馆外，围了一圈一圈的人，在他们的掌声和呼喊声中，一名身形削瘦的厨师装扮的男子走了出来。他整理整理衣服，忽然店里响起黄龄的《痒》，而他则忽然下胯，以妩媚的表情、妖娆的身姿开端扯起面来，惹得众人欢笑不已。

这是2017年2月底在黄龙溪一个面面馆外经常能够看到的场景。随着网络_的流行，一个个网红便随之降生，而这个被称为“灵魂舞者”的拉面师傅，也是曾经爆红一时的网络红人，他的名字叫做田波。

1986年，田波出生在四川彭山的一个乡村家庭，由于家庭条件差以及四周环境的影响，他小学初中的成果不断都不怎样好。因而，在2001年时，15岁的田波就去到外地，走上社会开端打工了。为了生存，田波什么工作都干过，什么修车啊、外卖啊、效劳员、工地工人啊等等等等，但在这些工作中，大局部都是纯卖力气的，而且很不稳定，对他个人而言并没有什么出息。直到2015年，他进入了“一根面面馆”。

他的月薪是3000元，工作是拉面，把一条粗长的面甩成细长的面后下锅，一天能甩一百来斤面，非常疲惫。但田波还是比拟知足，由于不用风吹日晒，而且工作稳定，还能在甩面的时分表现本人。

为了给面馆增加生意，吸收顾客，在黄龙溪的一众拉面师傅都开端有了本人的甩面舞蹈和套路。而田波在同事的协助下，他在甩面时的动作和套路都越来越多，而且表情也非常丰厚妖娆，配上性感的音乐《痒》之后别有一番特别的喜剧效果。

他的老板看得很开心，在2017年年初的时分，就把他的视_拍下来发到了当时非常火爆的快手_上，结果这条视_的播放量和评论量竟然疾速增长，没多久就破了百万，田波红了！

很快，全国各地的人都被这个有趣的小伙子吸收了，许多人专程来到成都，就为了看田波的甩面扮演，田波成为了面馆的招牌，常常被游客拉出店外合影。一时之间，不只田波红了，一根面面馆的业绩也好了不少。

而田波也顺水行舟，在快手上开起了_，_人气到达过两百多万，一天礼物的分红就超越了两万元。许多公司开端来挖他，以至开出30万的年薪要他。这让田波一时间“飘”了。

他开端跟老板谈加薪的事，毕竟他为店里招徕了许多顾客。老板同意给他加薪到9000左右，但田波想要将薪资涨到年薪15万，老板_后没有同意。而田波之后也就辞了职，而这一天，是3月11日，间隔田波走红正好20天。

但网红有时分就像是泡沫，略微升高后就会由于压强等等关系而决裂。辞职之后的田波在3月23号还能在糖酒会上接到商演，但没多久之后，他的热度就过去了，曾经两百多万的_人气，到后来经常只要10来万。于是，田波还是回头干起了_擅长的刷面工作，只不过不是原来的那家店了。

苏心越出生于1993年，家境良好，面容秀美。在2017年时，她也看到了田波的扮演，很快就被田波的笑容所感染。她发现固然上班时分的田波总是满怀笑意地拉面，表情精彩体态妖娆，但下班之后的田波却非常腼腆诚实，这让苏心越对这个男人愈加感兴味了。

因而，苏心越开端蹲着田波的_，并且不断争取坚持在粉丝榜前五的位置，终于在2017年4月初的时分得到了田波的联络方式，开端跟田波聊起天来。田波固然话不多，但年重活泼的苏心越却总能翻开田波的话匣子，两个人相谈甚欢。

几天之后，苏心越提出来成都见田波，田波也容许了，并专程前往机场接她。两人一同在四川成都等地玩耍了各处景点。而田波此时曾经回到了拉面的工作，放下了所谓网红的梦想，踏踏实实地生活了。

但为了满足苏心越，他还是约请苏心越现场看了本人的甩面舞，乐得苏心越哈哈大笑。而当时心中颇有些迷茫的田波，也被这个生动的小姑娘吸收了。在苏心越分开四川一个星期之后，田波就打电话给苏心越说：“我想你了。”

而苏心越听到后喜不自禁，不顾家人反对，辞去了辽宁的工作去了成都，找了个销售的工作，两个人就这么在成都扎根了。而在2017奶奶10月的时分，相识仅仅半年多的两个人，就正式领了证结了婚。

“未来想和苏心越一同，认真工作，共同打拼，过美妙的生活。”田波如是说道。此时的他经过了短暂的网红生活的洗礼锻造，变得愈加成熟、踏实而富有魅力了。

篮网三巨头年薪1.15亿，蔡崇信靠什么收入来发工资？

篮网，突然之间，炙手可热！至于原因，其实也简单。那就是蔡老板砸下重金，成功组建了篮网三巨头。和其他某些队伍的伪三巨头相比，篮网的三巨头，是实力强大的三巨头，完全有杀入总结赛的实力。

不过但凡组建实力强大的三巨头，都会有一个很严重的问题，那就是超高的薪酬支出。篮网三巨头哈登、杜兰特、欧文的薪酬年均近1.2亿，已超工资帽。加上的其它球员的工资，篮网一年的薪酬超过1.6亿。如果算上_税等支出的话，支出超过2.5亿。

超2.5亿美元的支出，是一个惊人的数字。国内很多网友看到这个数据，都在担心蔡老板能不能维持下去。也有很多网友好奇，蔡老板到底靠什么来支付薪酬给球员。其实，大家根本不用担心这个问题。

NBA球队，有多种收入。这些收入维持球队的正常运作，是没有问题的。这些年来，NBA球队的老板，亏钱的基本上没有，有的都是赚钱的。蔡老板作为一个成功的商人，作为一个精明的投资者，他肯定计算过这样的投入是否划算，是否有利可图。

蔡老板购买篮网的消息，_早见2017年8月。当时篮网的老板叫价20亿美元出售球队，媒体爆料蔡老板是_有意向的收购者。不过蔡老板很快就否认这个消息。不过，在10月底，他购买篮网的消息，再度被媒体爆出。

蔡老板正式成为篮网的股东的时间应该2018年4月，当时他收购了篮网49%的股权。2019年，蔡老板再次砸下重金收购剩余的51%股权。至此，蔡老板正式入主篮网，成为篮网_的老板。

蔡老板前后一共花费了23.5亿美元，才把篮网收入囊中。如果加上收购球馆的11.5亿美元，蔡老板一共付出了35亿美元的代价。篮网前老板俄罗斯人米哈伊尔?普洛霍夫，当年收购篮网才花费了2亿美元（不含球馆），10年涨了将近12倍，可谓赚得盘满钵满。

不过，尽管蔡老板的花费巨大，但蔡老板也不亏。蔡老板收购篮网，经过一些列的运作之后，篮网升值飞快。_新的NBA球队市值排行榜显示，篮网的价值高达34亿美元（不含球馆），仅次于尼克斯、勇士、湖人，联盟排名第四。不到2年时间，账面狂赚9.5亿美元，谁敢说蔡不赚钱？比俄罗斯佬强多了。

年度薪酬超1.6亿，加上_税等支出，年支出超2.5亿，篮网烧钱厉害。篮网确实烧钱厉害，但它赚钱的能力更加厉害。NBA球多的收入，非常多元。他们有很多收入渠道，如果运营得当，营收还是非常厉害的。

在这里给大家列举一下NBA球队的收入来源。其一，联盟的转播费和广告费；其二，球队各自己区域的转播费；其三，门票收入；其四，球队广告收入（球馆、球衣广告等）；其五，其它收入（球衣销售抽成、球馆内消费等）。

以上五点是，是NBA球队的主要收入来源。再给大家详细列举一下部分数据。2016年，NBA在美国签下了9年240亿美元的转播合同，单单这笔费用，每支球队年均可以分得4千多万美元。如果加上其它_的转播费以及耐克等品牌的赞助费、广告费等，具体的收入，应该远远超过1亿美元。

相关数据显示，正常情况下，篮网靠门票收入赚4到5千万美元，没什么难度。如果能进入季后赛，赚钱会更多。至于其它篮网其它的收入数据，暂时找不到。不过大家可以参考其它球队的情况，做出判断。

譬如球馆内广告费，某箭队因姚明的原因，馆内广告年收入超2000万美金（这是10年前的收入）。如今篮网是国内_为火爆的球队，它很有可能获得国内品牌的青睐。又譬如球衣广告，勇士队和日本某企业签了3年6000万的合同。

这么一算，我们会发现，篮网本身的收入都足以承担球员的薪酬以及其它支出。蔡老板这样砸钱，_的问题不是支付球员薪酬，而是赚多赚少的问题而已。

鸿星尔克的一夜爆火，是偶然还是必然？

鸿星尔克的爆火既是一种偶然也是一种必然，作为国产的_品牌，鸿星尔克本身就有着国产品牌具备的特征：物美价廉，只不过因为一直以来消费者对国外品牌的追求，再加上鸿星尔克在追求质量的路上对于产品的外观设计略有放松，所以这么长时间以来这个品牌才会淡出大家的视野，而这次因为河南水灾捐款掀起的国货热，更是将冲锋在前的鸿星尔克品牌推上了风口浪尖，其实除了因为鸿星尔克的爱国情之外，在网友的“野性消费”下，我们不难发现很多由衷的对品牌质量的赞叹，所以鸿星尔克的爆火，看起来是一夜爆火，其实背后隐藏的是几代鸿星尔克人的努力和汗水。

河南水灾中，很多品牌和_都捐出了善款帮助共同度过难关，但是在这些捐款的一众品牌中，网友很快就发现了鸿星尔克等一众在自家企业存在经营不善的情况下，仍然捐出一大批钱的国产企业，他们为了帮助受灾地早日度过难关，有的甚至捐出了公司一年的利润额，相比较那些品牌声势浩大，每天在中国赚的盆满钵满的品牌，这些国产品牌真的让人肃然起敬；更值得一提的是，_艺人捐款100多万元、_企业捐款几百万等等词条一直不断地涌现在微博热搜榜前列，而默默捐款5000万的鸿星尔克却连热搜榜低位都没有上去，细看之下竟然还能发现鸿星尔克的官方微博都没开会员，不会营销、资金周转不良到开不起一个月十二元会员的鸿星尔克，却捐了5000万，这样的事情想必但凡有点感情的人知道都会很感动，也正是因为如此，很多网友才会“野性消费”，疯狂购入鸿星尔克的产品，甚至还为其冲了一百年的会员，这样看来，鸿星尔克确实是因为这么一个偶然的机会走进了大家的视野从而爆火。

但实际上并不是这样，鸿星尔克牌的产品本身就不逊色于其他品牌，只不过作为_国产品牌，一直以来秉承着一分钱一分货的思想，致力于为消费者提供质量高的产品，而对于产品的外观设计没有投入过多的精力，再加上随着市面上越来越多纷繁复杂的同类商品出现，导致在很多人以为这个产品的外观已经落伍，所以就不再光顾这个产品，而鸿星尔克的宣传也似乎稍微欠缺，没有签约__，没有过多的花里胡哨的广告，有的只是按部就班的卖货，所以才会让人们渐渐忽视了这个产品的存在；可这些不能掩盖品牌本身的品质，一些曾经购买过鸿星尔克的消费者均表明“他们家的鞋是真的耐穿，而且也没有想象的那么丑”，都说百年品牌靠的是品质，鸿星尔克诚不欺我，这样好的品质还不是很高的价格，相信只要假以时日，一定会受到消费者的广泛欢迎，而这次河南水灾只是一次契机，让鸿星尔克翻身的时机提前而已。

鸿星尔克的一夜爆火，其实归根结底可以说是中国人骨子里的“温良”造就的，中国人追求待人温和善良，所以鸿星尔克在制造产品时候格外注重品质，所以鸿星尔克在即使自身艰难的情况下还是捐出大批物资和善款援助受灾区，所以国人在知道鸿星尔克的善举之后会采取“野性消费”来回馈这个品牌的善意与坚持，因为中国人骨子里的那份“温良”，中国才是现在的中国。

贾玲创业获投千万，早已是3家公司幕后老板，真实版丑小鸭的故事

娱乐 圈是一个让人风光无限的地方，不菲收入让现在的年轻更是向往，但是残酷的竞争也让_们如履薄冰，所以_们在专注于自己的事业同时，也将进行投资创业作为自己重要一部分。

一提到贾玲，大家首先想到的必然是胖胖的、憨态可掬这些用词，而作为一名喜剧演员，贾玲也不忘把快乐传递给每位喜欢她的观众。

但你有所不知的是，贾玲已是三家公司的幕后老板，创业即获北京文化1000万的注资

她曾笑称自己开公司为的是圆自己喜剧梦，而找投资确是因为舍不得掏钱也掏不起钱。

贾玲的原名叫贾裕玲，后因观众不好记，改名贾玲，那一年她27岁，也许她真的是上帝眷顾的孩子，一年后属于她的春晚即将到来。

我们经常看到她总是面带微笑，但是你不知道她微笑的背后经历了什么。

01

贾玲，1982年4月出生在湖北襄阳，普通家庭的她将绝大多数的快乐都来自于《曲苑杂坛》，在那个时代《曲苑杂坛》就如现在的《快乐大本营》。

2001年，贾玲与姐姐贾丹并肩考上了大学，但不幸的是家中收入实在难以支撑两个人上学的费用，而姐姐放弃了就读机会让给了贾玲。

贾玲本想报考中戏表演系，未来成为_不仅风光，收入还会不菲。但妈妈觉得爱说爱笑的贾玲更适合成为一名相声演员，就帮她选择了相声专业，而这次选择也成为贾玲一生中的拐折点。

**中的转折远不及贾玲悲惨的人生

这要从贾玲上大一时说起，平日父母会去通稻草，但是可能因为草堆比较高，妈妈会坐在爸爸开的小翻斗车上压着稻草，然后一次意外，贾玲的母亲不小心失足摔下，摔到了小脑，当场去世。赶回的贾玲赶回去的时候，母亲已经在火葬场。而贾玲久久不能相信这一切是真的，她把这个伤口隐藏了15年，心中想着自己一定要成功。

就在2016年9月10日，浙江卫视举办的综艺节目《喜剧总动员_季》_期的节目中，贾玲与搭档陈赫表演了作品《你好，李焕英》。

剧中，贾玲仿佛穿越时空回到她母亲李焕英年轻的时候，同时，见证了父母的爱情，并与母亲李焕英隔空对话。

灯光暗下，寂静无人，一向爱笑的贾玲在舞台上哭得撕心裂肺，她说：

“妈，我给你买了冰箱，双开门的，咱家有钱了。”

“妈，那件买错的皮大衣我也帮你换好了，你穿应该很好看。”

“妈，我现在是一名喜剧演员，好多好多人喜欢我。”

“妈，我好想你。”

《你好，李焕英》戳中全民泪点，有人说这是中国近年来_好的作品。

同年，贾玲获得“2016网易 时尚 跨界盛典"年度_喜剧人大奖。

02

2008年，北漂不得志的贾玲默默在心里发誓，明年我再不火，我就回家！

2003年，贾玲大学毕业就参加了全国“相声小品大赛“，与她一同参加的比赛对手中有一个人叫郭德纲，对就是现在创办了德云社的老郭，那场比赛贾玲是_，而郭德纲是第三。

两年后，贾玲拜冯巩为师，希望能有所成就，但相声行业对女演员偏见太深了，贾玲甚至都没有太多演出的机会，就连房租都交的困了。

当时，她_多的时间就是啃着馒头看着窗外的那颗大树发呆。

26岁，一个让人迷茫与困惑的年纪，贾玲也不例外，她想过放弃，但又马上将念头抛去。恩师冯巩更是经常给予贾玲帮助，能带上她的演出都将她带上。

可是相声是需要相互调侃的，自嘲和伦理会经常被用到表演当中，就像郭德纲常常会拿于谦的媳妇、儿子来调侃。正所谓台上无大小，台下立规矩。

但你从来就没见过这种调侃从女相声演员嘴里说出来吧，那可就变味了。所谓相声对于女相声演员，几乎就是禁地。

尺度不好把握，太开放，不合适那不是艺术表演；要是不开放，那就没人愿意听，这一点郭德纲就深有体会。

为了生存，贾玲只能进剧组打零工、跑龙套，曾经因为身材肥胖，还被一个导演当众羞辱过。

可伤心的还在后面。

无情的现实让贾玲男友再也无法等待下去，他质问贾玲：“选我还是选喜剧，只要你放弃喜剧，我们可以从新开始，寻找新的生活”。贾玲伤心地说：“可是我喜欢喜剧呀”。

_终，男友沉默的离开了。

小品演员陈佩斯曾说， “喜剧演员是把观众抬得很高很高，自己很卑微，用卑微来赢得观众的笑声。” 但这种“卑微”，对年轻女孩来说尤其艰难。

03

_没有一直倒霉的人，贾玲的春天也终于来到，2008年，贾玲通过老师冯巩认识了白凯南，并在老师的提点下一同出演。没想到两人共同创作的小品《大话捧逗》火爆京城，连演80余场。

第二年，贾玲车热打铁发起并创立“酷口相声”和“新笑声客栈”，其宗旨就是：以新概念，新形式，新作品为基础的文艺演出场所。

时间到了2009年，在中国广播艺术团的晚会上，贾玲再次和白凯南上演《大话捧逗》，节目效果一如既往的爆棚。但她们没想到的是，相声“泰斗”兼文联曲艺协会主席姜昆就在其中。

得到“贵人”的推荐，这个节目被推荐到了春晚，顺利通过审查。

2010年，贾玲和白凯南登上春晚舞台，《大话捧逗》让贾玲这个名字一夜走红，这一年她28岁，比她当初的设想只大了一岁。

后来大家都知道了，她不仅成了春晚的常青树，还加入了很多综艺节目，如当时非常火爆的《百变大咖秀》。

贾玲虽然像热巴般的容貌，没有志玲姐姐优雅的身姿，但 好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂才是万里挑一 ，她有属于自己的坚韧与智慧，她从来不介意别人拿自己的身材开玩笑，还时不时的自嘲一下，我认为这就是女神，一个不一样的女神。

04

2016年7月这对于贾玲来说，是特殊的一年，贾玲有了属于自己的文化传媒公司，“ 大碗 娱乐 ”。她说：“我好想带着我的大碗艺人过上乌托邦一样的理想生活，每个人都可以放飞自我，专心做着属于我们自己风格的喜剧。”

现在她公司旗下的艺人就包括有张小斐这样的_艺人，后来，贾玲还和沈腾参加了《_对_》的节目录制，两人时不时风趣诙谐的对话，经常引得观众捧腹大笑。

在《_对_》的节目中，沈腾甚至用这样的形容词来形容贾玲，“老、胖、没腰，没脖子、像点女人”一时间让竞猜的嘉宾们一脸迷茫。

贾玲发过一条微博“ 从十多年前一个人的喜剧梦，到今天一群人的喜剧梦，从年轻貌美的女神，到年轻貌美的女汉子，_喜欢的还是你们的笑 。”这一句句肺腑之言，无一不说着贾玲这十多年的不易。

贾玲的经商头脑也不容小视，平时除了忙碌自己的演绎事业外，还参与了不少影视制作。

参股上海嘉娱文化投资有限公司，这家公司旗下的资产包括《欢乐喜剧人》、《笑傲江湖》、《欢乐大咖秀》、《我不是歌手》等炙手可热的传媒节目。

而这不是贾玲_次参股。有资料显示，贾玲还参股和控股过两家公司。

而且两家公司还都是文化传媒类公司，可见贾玲商业布局非常清晰，就是要围绕影视制作展开，在喜剧市场板块打下一片属于自己的_。

其实艺人涉足资本市场并不新鲜，像赵薇就跟马云是相当好的朋友，两人经常一起投资项目，在证券市场上更是“大杀四方”，挣得盆满钵满的。

林依轮创业项目获8300万元投资

　2016年8月18日，林依轮的创业项目饭爷，宣布完成8300万元的B轮融资，主要产品为“辣椒酱”，2小时便售出3万瓶，线上销售2个月收益过千万。公司才仅仅创业2年时间，估值就高达3.6亿人民币，真可谓是艺人投资成功的典范。

任泉、李冰冰、黄晓明成立_风险投资机构

2014年7月，影视_任泉、李冰冰、黄晓明宣布联合成立Star_C，开了_创立专业投资机构的先河，由任泉任具体操盘者。

成立1年，Star_C投了10-12个项目，包括秒拍、韩都衣舍、_衣橱、速帮贷等项目，覆盖社交、电商、金融、医疗等各种领域，有一些项目已带来了5-10倍的回报。

Angelababy成立创投基金ABCapital

2015年6月17日，人气女星Angelababy宣布成立创投基金AB Capital，首批投资合作项目为跨境电商洋码头和轻断食果蔬汁品牌HeyJuice。

杨颖此次跨界成为投资人，关注并投资成长型的互联网企业，通过自身的_和优势资源，帮助初创期公司发展。

投资有风险，赚钱需谨慎

有挣钱的就有赔钱的，乐视 _ 之前估值205亿，融资80亿，刘涛、陈坤、贾乃亮、孙红雷在内的十多位演艺_都投了，其中仅刘涛一人就投了5000万，创_个人投资之_。

然而乐视集团的轰然倒下，让这帮艺人的投资都打了水漂，所以投资有风险，赚钱需谨慎。

有长远的投资眼光是对的，但选对了目标才是_关键的。

贾玲此次涉足资本市场，也被不少人猜测是不是也要在证券和金融市场有所动作。我觉得_投资创业现在已经是公开的秘密了，趁着有_，跨界转型为以后_好充分准备，不可谓不是个明智之举。

好了，关于“打爆老板3破解版”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“打爆老板3破解版”，并从我的解答中获得一些启示。